Código de ética

Los integrantes de EQUIPOS Y PRODUCTOS ESPECIALIZADOS, S.A. DE C.V. en adelante “EPE”, están comprometidos a actuar bajo los más estrictos principios de ética, profesionalismo, confidencialidad, veracidad, honestidad, respeto, imparcialidad en el desempeño de sus funciones y en el apego a los lineamientos nacionales e internacionales por lo que deben apegar su conducta a lo siguiente:

  • PRIMERO: Evitar involucrarse en actos que ocasionen conflictos o intereses personales que afecten el proceso de la prestación del servicio, contratación o selección alguna dentro del desempeño de sus funciones.
  • SEGUNDO: Evitar aceptar agradecimientos, comisiones, consideraciones, gratificaciones, sobornos de cualquier especie por parte del solicitante o terceros interesados en obtener una situación o posición ventajosa en procedimientos, contrataciones o durante la prestación de servicios.
  • TERCERO: Evitar participar en el proceso de la prestación del servicio si existe algún tipo de conflicto de interés con clientes y proveedores.
  • CUARTO: Evitar comunicar intencionalmente información falsa o dudosa que pueda comprometer la integridad y confidencialidad del proceso de prestación del servicio de clientes y proveedores.
  • QUINTO: Abstenerse de cometer actos que menoscaben la condición humana de las personas, que puedan considerarse como discriminatorios, carentes de probidad y aquellos actos que puedan considerarse como corruptos.
  • SEXTO: Evitar la existencia de arreglos financiero de cualquier tipo dentro y fuera de los procesos de operación con clientes y proveedores.
  • SEPTIMO: Mantener la más estricta confidencialidad de toda información, políticas y procedimientos establecidos a que tenga acceso en el proceso de operación antes, durante y después de la misma, así como los derechos de propiedad de nuestros clientes y proveedores.
  • OCTAVO: Mantener una relación imparcial integra y competente que no pueda disminuir la confianza en su competencia, imparcialidad, juicio o integridad operativa durante el proceso de prestación del servicio, comunicando a la Dirección General cualquier situación que afecte una intervención objetiva que pueda poner en riesgo a la organización y al personal mismo.
  • NOVENO: Debe protegerse la integridad de la organización y sus integrantes.
  • DECIMO: Actuar de forma que se promueva el respeto de los derechos humanos, se promueva la no discriminación y la inclusión.

 

Aprobado por la Dirección General de Equipos y Productos Especializados, S.A. de C.V.

“En caso de atestiguar cualquier violación a las disposiciones de este código, favor de denunciarlas al correo electrónico
denuncias@epe.com.mx para que nuestro personal proporcione la atención correspondiente.”

Ethics code

The members of EQUIPOS Y PRODUCTOS ESPECIALIZADOS, S.A. DE C.V. «EPE», are committed to act under the strictest principles of ethics, professionalism, confidentiality, truthfulness, honesty, respect, impartiality in the performance of their functions and in adherence to national and international guidelines, so they must attach your conduct to the following:

  • FIRST: Avoid getting involved in acts that cause conflicts or personal interests that affect the process of providing the service, hiring or any selection within the performance of their duties.
  • SECOND: Avoid accepting gift0073, commissions, considerations, gratuities, bribes of any kind from the applicant or third parties interested in obtaining an advantageous situation or position in procedures, contracts or during the provision of services.
  • THIRD: Avoid participating in the process of providing the service if there is any type of conflict of interest with customers and suppliers.
  • FOURTH: Avoid intentionally communicating false or doubtful information that could compromise the integrity and confidentiality of the process of providing the service of clients and suppliers.
  • FIFTH: Refrain from committing acts that undermine the human condition of people, which may be considered discriminatory, lacking in probity and those acts that may be considered corrupt.
  • SIXTH: Avoid the existence of financial arrangements of any kind inside and outside the operation processes with customers and suppliers.
  • SEVENTH: Maintain the strictest confidentiality of all information, policies and procedures established to which it has access in the operation process before, during and after it, as well as the property rights of our clients and suppliers.
  • EIGHTH: Maintain a comprehensive and competent impartial relationship that cannot diminish confidence in its competence, impartiality, judgment or operational integrity during the service provision process, communicating to the General Directorate any situation that affects an objective intervention that may put at risk to the organization and to the staff themselves.
  • NINTH: The integrity of the organization and its members must be protected.
  • TENTH: Act in a way that promotes respect for human rights, promotes non-discrimination and inclusion.

 

Approved by the General Directorate of Equipos y Productos Especializados, S.A. de C.V.

«In case of witnessing any violation of the provisions of this code, please report them to the email
denuncias@epe.com.mx so that our staff can provide the corresponding attention.»